纽约市立大学工会起诉系统称裁员违反了CARES法

代表纽约市立大学教职员工的工会正在起诉该系统，认为数千名辅助教职员工的裁员和员工违反了重要的援助法规。

联邦《援助，救济和经济安全法》规定，在健康危机期间，接受救济资金的大学必须继续“在切实可行的最大范围内”向其雇员和承包商付款。

纽约市立大学工会表示，裁员违反了这项规定。由于病给机构的预算造成的经济影响，教师的裁员可能会继续。

《 CARES法案》为高等教育部门预留了约140亿美元。根据全日制招生，各大学获得了一部分资助资金，其中有多少学生获得了联邦佩尔助学金。

为了接受这笔资金，大学需要与美国教育部签署一项协议，以遵守法律要求，包括在“任何中断或停业期间”继续向员工付款的条件，即《 CARES法》状态。

然而，事实证明，随着机构预计收入急剧下降，大学裁员的情况越来越普遍。根据《高等教育纪事报》(The Chronicle of Higher Education)的统计，截至上周，由于大流行，已有220多所大学裁员，休学或未续签员工合同。

纽约市立大学的校园并非无法削减预算。根据教职员工联盟的诉讼，截至7月1日，那里的官员已裁员约2800名。减少的情况预计将持续下去，并将在某些学校进行。该诉讼称， 纽约市立大学约翰·杰伊刑事司法学院计划裁员400多名，而纽约市立大学史坦顿岛学院则表示打算裁员35%以上。

工会认为，CUNY可能会使用其收到的估计的2.51亿美元CARES资金中的一部分来支付辅助费用和避免裁员。至少有一半的资金必须转给遭受的学生，但其余的机构则具有灵活性。

诉讼指出，代替临时裁员，纽约市立大学的高级领导人本可以削减工资，其他大学高管也一样。诉讼称，但是他们没有探索这种选择。

CUNY发言人周一拒绝了教育潜水的置评请求。

高等法院法律专家兼合伙制律师Husch Blackwell的律师Scott Schneider说，诉讼可能不会成功。

施耐德说，尽管它所依据的《 CARES法案》的规定是“模棱两可的” ，但当其他接受这笔资金的机构宣布裁员时，教育部并没有介入。

他说，CARES资金可能意味着在大流行消失之前起到桥梁作用，而不是完全防止裁员。

部门发言人拒绝提及对CUNY的未决诉讼，拒绝透露员工裁员是否构成违反《 CARES法》的行为。

施耐德说：“学院将开始宣布学生秋季不会回来。” “裁员将不得不遵循这一点。除非有未来的救助计划，否则这将是一场大屠杀。” 哈佛大学(Harvard University)宣布，星期一的课程将在接下来的学年继续在线授课。

上个月底，有60多名纽约市和州议员以及其他政府官员写信给纽约市立大学的官员，敦促他们停止课程裁减和裁员。 他们指出，该系统尚未公开共享如何花费CARES资金专门用于与病毒相关的机构成本。

他们写道：“我们要求您在历史的关键时刻为CUNY辩护，而不是找到拆除它的方法。”

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