劳动合同到期没有续签继续上班（劳动合同到期后没有续签但继续工作）

关于劳动合同到期没有续签继续上班，劳动合同到期后没有续签但继续工作这个很多人还不知道，今天菲菲来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！

1、劳动合同到期公司没有续签但仍然继续工作的，应当支付双倍工资。

2、　　《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

3、 　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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