尽管工人要求提高灵活性 苹果仍采用混合工作模式

尽管一些员工要求更灵活的安排，但苹果仍将推进从 9 月开始的在办公室工作时间的计划。

苹果零售和人事高级副总裁 Deirdre O'Brien在周二The Verge观看的内部视频中向员工发表讲话说，该公司将采用本月早些时候宣布的混合工作模式。

“我们相信面对面的合作对我们的文化和我们的未来至关重要，”奥布莱恩说。“如果我们花点时间回顾一下我们过去一年令人难以置信的产品发布，那么这些产品和发布的执行都是建立在我们面对面在一起时所做的多年工作的基础上的。”

6 月初，首席执行官蒂姆·库克 (Tim Cook) 在给员工的一份报告中表示，公司将从 9 月开始每周至少恢复三天的办公室工作。虽然会有一些例外，但预计大多数员工将在周一、周二和周四在办公室上班，周三和周五则作为在家中的可选工作。此外，员工每年最多可以远程办公两周，等待管理层批准。

需要面对面时间的企业团队成员被要求每周有四到五天的时间来。

几天后，一群大约 2,800 名员工写下了长篇大论的回应，称人们对拟议的混合工作时间表“越来越担心”。该组织声称，由于苹果的新工作政策，有数量不详的员工被迫辞职，并提出了一些正式要求，推动远程工作而不是亲自出勤。

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