少开会、开短会、开解决问题的会（少开会开短会是什么时候提出的）

关于少开会、开短会、开解决问题的会，少开会开短会是什么时候提出的这个很多人还不知道，今天菲菲来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！

1、整治“文山会海”的对策和建议 在当今科学技术迅猛发展。

2、信息瞬息万变的时代．高效率、高效能、高效益已成为时代发展的标志。

3、“文山会海”实际已成为时代文明进步的障碍，整治“文山会海”已是刻不容缓。

4、我们建议要以下一轮机构改革为契机。

5、把整治“文山会海”和彻底转变机关作风结合起来，把机构改革和提高人们的素质结合起来，建立与时代相适应的现代化办文办会规范程序，从根本上整治“文山会海”现象。

6、 一、切实解决认识问题。

7、消除“文山会海”，关键取决于领导的认识和决心。

8、各级党政机关、部门的主要领导，必须对“文山会海”的危害有清醒的认识，对清除“文山会海”有坚定的决心和信心。

9、必须以“三个有利于”和“”的思想为依据，树立时间观念、效益观念、法制观念、服务观念，切实把治理“文山会海”作为贯彻8项规定，加强廉政建设，转变机关工作作风的重要内容来抓，自觉遵守，作好表率，营造一个少开会、开短会、讲实效、办实事、少发文、发短文、少些行政命令、多深入基层调查研究，切实为发展经济，为的利益服务的良好氛围。

10、 二、切实改变机关作风，明确职责和工作标准。

11、要树立为经济服务、为基层服务、为项目服务的观念，提倡求真务实，深入基层调查研究的工作作风，彻底改变浮在上面，惟文惟会的习惯方法，着眼抓大事，抓主要矛盾，解决重大的社会及经济发展问题，切实把上级精神和本地实际紧密结合起来，提出有创造性、可操作性的贯彻意见和措施。

12、要彻底转变过去以开会发文多少为标准的思维方式，把机关工作是否有利于经济发展，是否解决实际问题，基层和众是否满意，作为衡量机关工作的首要标准，实行机关工作效率与基层效益责任相连，全面评估机关和领导干部的工作成绩。

13、 三、建立文明规范的办文办会程序和制度，完善监督制约机制。

14、当务之急，要结合机构改革，对文件会议和领导活动进行分门别类，按不同类别明细权限职责和具体操作程序。

15、本着依法行政和精简、务实、高效的原则，对党政机关办文办会实行统筹安排，严格把关，分级管理，经费包干，责任到人，奖惩结合。

16、对“文山会海”的重灾区，可以采取一些强制措施，如会议审批，发放开会许可证，实行“无会旬”、“现场办公会”、“领导接待日”等临时制度。

17、建议制定一套双向评估办法，对办文办会的质量、效果，进行抽样调查，并给予相应的奖罚。

18、 四、加强部门之间，上、下级之间的协调合作，采取积极措施减少会议和文件。

19、特别是党政机关的综合职能部门，既是领导的参谋和助手，又是聚集众智慧，反映众根本利益的代言人，也是办文办会的直接组织者和操作者，更要有求真务实、开拓创新的精神和高质、高效的工作作风。

20、要善于根据客观情况的变化，及时察觉和研究前进中的新矛盾新问题，从众刨造历史的伟大实践和新鲜经验中汲取营养，不断改进和完善自己的工作，精心设计，统筹安排，控制会议和文件及各种礼仪应酬活动，使各级领导真正从“文山会海”中解放出来。

21、 五、信息时代和知识经济时代的到来，将给人类社会带来又一次巨大的革命性变化。

22、及时掌握和运用现代化的科技手段，是我们及时跟上时代发展的重要保证。

23、同时也将是对“文山会海”等旧的习惯和方法的致命一击。

24、在现阶段，我们要尽快完善电脑联网，充分发挥现代化办公设施的功能和作用。

25、采用会议、电视直播会议等形式，取代旧的现场形式，运用信息网络传发常规性文件，最大限度减少文件的成批印发。

26、提高办事效益。

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