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学习的目的全在于运用(学习的目的是什么)

哈喽,小天来为大家解答以下的问题,关于学习的目的全在于运用,学习的目的是什么这个很多人还不知道,那么现在让我带着大家一起来看看吧!

1、培训的最终目的是通过提升员工的能力实现员工与企业的同步成长。

2、培训与开发对企业的意义越来越重要。

3、越来越多的企业对员工能力的培训与开发,已经超越某一项专业技能的培训与开发,而更多着重于两个新的目的:一是向员工传授其他更为广泛的技能,使员工的技能有单一技能向多重技能,以适应不断变化的客户需求与组织发展的需要,如主动解决客户需求的技能、有效的沟通技能、团队合作技能及学习技能;二是利用培训与开发来强化员工对组织的认同,提高员工的忠诚度,培养员工的客户服务意识,提高员工的适应性和灵活性,使员工与组织同步成长。

本文分享完毕,希望对大家有所帮助。

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