【形式主义官僚主义十种新表现内容是什么】在当前全面从严治党的背景下,形式主义和官僚主义问题仍然不同程度地存在,严重影响了党和政府的形象以及群众的获得感。为了进一步整治“四风”问题,中央多次强调要坚决反对形式主义和官僚主义,并明确指出其“十种新表现”。这些表现不仅是对工作作风的警示,更是对党员干部提出的新要求。
一、总结内容
形式主义和官僚主义虽然表现形式多样,但归纳起来主要有以下十个方面:
1. 重形式轻实效:工作注重表面文章,忽视实际效果。
2. 文山会海现象:文件多、会议多,缺乏实际内容。
3. 检查考核过多过滥:频繁检查、层层加码,加重基层负担。
4. 责任推诿扯皮:遇到问题不担当、不作为,互相推卸责任。
5. 脱离群众:不深入基层,不了解实情,决策脱离实际。
6. 调研走马观花:调研流于形式,缺乏真实数据支撑。
7. 过度留痕管理:以材料、台账代替实际工作成效。
8. 懒政怠政现象:工作不主动、不积极,缺乏责任心。
9. 服务意识淡薄:对群众诉求反应迟缓,服务态度差。
10. 创新动力不足:满足于现状,缺乏开拓精神和改革意识。
二、表格展示
序号 | 表现内容 | 具体表现 |
1 | 重形式轻实效 | 工作只求“好看”,不讲“实用”,追求表面成果 |
2 | 文山会海现象 | 文件多、会议多,内容空洞,缺乏针对性 |
3 | 检查考核过多过滥 | 频繁检查、层层考核,增加基层负担 |
4 | 责任推诿扯皮 | 遇事不担责,相互推诿,逃避问题 |
5 | 脱离群众 | 不深入基层调研,不了解实际情况,决策脱离群众需求 |
6 | 调研走马观花 | 调研流于形式,没有真正了解基层情况 |
7 | 过度留痕管理 | 强调材料、台账,忽视实际工作成效 |
8 | 懒政怠政现象 | 工作消极被动,缺乏主动性,不愿承担责任 |
9 | 服务意识淡薄 | 对群众诉求反应慢,服务态度差,缺乏为民情怀 |
10 | 创新动力不足 | 满足于现状,缺乏改革动力,不思进取 |
三、结语
形式主义和官僚主义是作风建设的顽疾,必须从思想上高度重视,从行动上坚决纠正。各级党员干部应以此为镜,不断自我反思,提升工作实效,真正做到为人民服务,推动各项事业健康发展。只有不断破除“四风”顽疾,才能营造风清气正的政治生态,赢得人民群众的信任和支持。